北戴河区支持总部企业发展的十条措施

为更好地为我区总部经济发展赋能，确保总部企业“引得来、留得住、有贡献”，打造独具影响力和竞争力的总部聚集高地，特制定以下措施。

一、在我区注册的总部企业享受产业引导扶持资金等奖励政策。

二、根据企业年财政贡献度免费提供办公场地，其中，咨询服务类总部企业年贡献度达10万元以上的，销售类的总部企业年贡献度达50万元以上的，其他类型的总部企业年贡献度达30万元以上的，可提供约20平米办公室一间，各类型总部企业年贡献度每增加相应额度，多增加一间同等面积的办公室，年贡献度超过500万元的企业，可一事一议。

三、总部企业申请总部基地建设用地的，优先供应土地，用地价格及各项配套费用参照工业企业供地的优惠政策。

四、总部企业可免费享受公司注册、会计记账、资质申报等业务服务。

五、严格落实深化“放管服”改革相关要求，为总部企业创造宽松的经营环境。相关部门对纳税千万元以上总部企业进行检查、处罚等行为时需提前向区党政主要领导报告，对纳税百万元以上总部企业需提前向主管区长报告。企业在办理公司注册、税务登记、增值税发票增量增版等业务时，相关部门开通绿色通道，不设限、不设卡，不附加条件，限时快速办理，各部门唱响“说YES不请示，说NO要报告”服务理念，不设路障设路标，不给否决给路径，真正把企业的事当成家里的事，把企业家当成自己人。

六、享受景区VIP待遇。年纳税百万以上的总部企业，给予企业高管办理“VIP卡”，享受高管携带5人以下小团体免费游览区属景区待遇；年纳税千万元以上的总部企业，给予企业办理“VIP卡”，享受一年四次20人以下团体免门票、免费导游讲解及景区内交通等服务待遇。高管及企业名单由开发区管委报区政府确定后，将制作的“VIP卡”发放给企业及高管，各部门执行。

 七、提高政治待遇。优先推荐优秀企业家为各级人大代表、政协委员、工商联及社会团体组织人选；授予有突出贡献的企业人才 “优秀企业家”、“劳动模范”等荣誉称号；邀请企业高管列席区内重要会议及重大活动。

八、提供人才公寓待遇。免费为年纳税贡献度达100万元以上的总部企业提供80平米左右的人才公寓1套，500万元以上的2套，1000万元以上的3套，最多不超过4套。户籍不在本市的总部企业员工，购买商品住房享受本市市民同等待遇。

九、给予教育及医疗等优惠政策。总部企业高管子女入学享受北戴河择校优惠；企业高管免费在北戴河医院体检，并享受便利就诊及医疗上门服务；办理旅游旺季通行证等相关事宜时提供便利。

十、定期组织总部企业开展交流联谊活动，重大节日对企业进行慰问。