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追索劳动报酬，可以申请先予执行

发布日期：2009-08-31 来源：政府办公室字体：大中小打印分享至：

田俊华

　【案情】2006年5月，包工头李某带领50名农民工来到某建筑公司承包的工程项目劳动，每人每月工资1000元。2006年12月工程竣工，建筑公司应该支付工人工资共计35万元；而建筑公司只支付工人工资20万元给包工头李某，让他分发给工人，尚欠15万元。包工头李某拿到工人的工资后，共分发给工人10万元，然后携带10万元潜逃了。50名工人工作了7个月，只拿到这点工资，生活非常困难，临近春节，因无钱而不能回家过年。无奈之下，便将建筑公司和李某告上法庭，要求支付他们共计25万元的工资欠款。
    【审判】法院经审理后判决，建筑公司支付给工人15万元的工资欠款，李某偿还给工人工资10万元。
    【点评】本案的案情很简单，事实也很清楚，值得一提的是，在本案中律师考虑到农民工的难处，为了让他们尽快拿到自己的工资，按照法律的规定，先向法院递交了先予执行的申请。先予执行裁定生效后，建筑公司将欠款15万元交付人民法院，协助执行了裁定。为了缓解农民工的困难，法院将先予执行来的款项给每名农民工先行支付工资。可是包工头李某拒不执行法院的裁定，法院依法对李某采取司法拘留措施。法院经过审理后，最终判决建筑公司和李某支付欠农民工的工资，法律维护了劳动者的合法权益。
    本案审理过程中涉及了 "先予执行" 制度。 "先予执行" 是一项非常重要的法律制度，当事人要向法院提出先予执行的申请，法院裁定可以先予执行的，才能够先予执行。法院裁定 "先予执行" 必须要符合法律规定的条件，我国的《民事诉讼法》对此有明确的规定。我国《民事诉讼法》第97条规定： "人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。" 《民事诉讼法》第98条规定： "人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的；（二）被申请人有履行能力。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。" 《民事诉讼法》第99条规定： "当事人对财产保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。" 2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》也规定对于追索劳动报酬、工伤医疗费等案件，可以裁决先予执行。

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