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保姆干活时受伤，雇主是否要担责？

发布日期：2020-04-01 来源：政府办公室字体：大中小打印分享至：

问：2017年5月，我为年迈的母亲请了一个保姆做家务，今年1月，保姆在打扫卫生时不小心从梯子上滑落摔伤，住院治疗花费2万余元，请问，我是否要承担责任?
答：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。可见，即使雇主无过错也要承担赔偿责任。同时根据侵权责任法规定，上述情形适用过错责任的归责原则， "提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任" 。
本案中，你作为雇主对雇工受伤需要承担责任。当然，保姆作为专门从事家政服务人员，未尽到必要的谨慎义务，对自身遭受的伤害也有一定的过错，因此，双方应按照过错比例承担责任份额。

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