北戴河区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开年度报告-北戴河区人民政府

北戴河区人力资源和社会保障局

2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，北戴河区人力资源和社会保障局的政府信息公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照《秦皇岛市全面推进政务公开工作实施细则》，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，积极推进以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，不断完善制度机制、创新公开方式、加强平台建设、提升公开实效，在保障民生、服务于经济社会发展、促进法治机关和服务型机关建设等方面发挥了积极作用。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章	0	0
规范性文件	9	0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	4	4
其他对外管理服务事项	0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	2	2
行政强制	0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	1
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	0	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			9						9
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开		9						9
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及 "三安全一稳定"
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理
	（七）总计		9						9
四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

我局的政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，标准还不够高，信息更新还需要更及时，公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。

下一步，我局将进一步梳理主动公开、依申请公开信息，进一步扩大公开范围，拓宽公开渠道，创新公开办法，丰富公开形式，让更多公众了解政府信息的查询方式和基本内容。通过监督电话、网上信箱等途径，接受公众对政府信息公开工作的监督。同时加强信息公开工作人员的业务培训，提高工作能力和业务水平。

六、其他需要报告的事项

（无）

北戴河区人力资源和社会保障局

2020年1月19日