北戴河区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告-北戴河区人民政府

北戴河区人力资源和社会保障局

2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，北戴河区人力资源和社会保障局的政府信息公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照《秦皇岛市全面推进政务公开工作实施细则》，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，积极推进以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，不断完善制度机制、创新公开方式、加强平台建设、提升公开实效，在保障民生、服务于经济社会发展、促进法治机关和服务型机关建设等方面发挥了积极作用。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章
规范性文件
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可
其他对外管理服务事项
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	2	1	3
行政强制
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			14						14
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及 "三安全一稳定"
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理
	（七）总计		14						14
四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

我局的政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，标准还不够高，信息更新还需要更及时，公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。

下一步，我局将进一步梳理主动公开、依申请公开信息，进一步扩大公开范围，拓宽公开渠道，创新公开办法，丰富公开形式，让更多公众了解政府信息的查询方式和基本内容。通过监督电话、网上信箱等途径，接受公众对政府信息公开工作的监督。同时加强信息公开工作人员的业务培训，提高工作能力和业务水平。

六、其他需要报告的事项

无

北戴河区人力资源和社会保障局

2021年1月6日